VÕITLE TARGALT!

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

JUHTIMINE PRAKTIKAS 1 (JUP 1)

Toimumise aeg:

Registreerumine kursusele toimub tegevliikme maleva kaudu ning algab kaks kuud enne ja lõpeb kolm nädalat enne kursuse algust.

Sihtgrupp:

Kaitseliidu kõigi tasemete vabatahtlikud juhid, lepingulised töötajad ja tegevväelased. Kursusele registreerimine ja kandideerimine toimub maleva kaudu.


Eelduskursused õppima asumiseks

KaitseliitlaneSOK või muu samaväärne kursus Kaitseliidus/Kaitseväes
NaiskodukaitsjaNKK BVÕ
NoortejuhtVabatahtliku noortejuhi kursus

 

Eesmärk
JUP 1 kursuse tulemusena luuakse eeldused, et Kaitseliidus on kompetentsemad juhid, kes läbi eesmärgipärase ning tõhusa juhtimise aitavad kaasa organisatsioonile pandud ülesannete täitmisele. Kursuse tulemusena arenevad organisatsiooni liikmete inimesekeskse juhtimise ja eestvedamise oskused.
Taotletav pädevus
Kursuse läbinu on suuteline senisest paremini juhtima inimesi eesmärgipäraselt, kasutades tõhusalt meeskonna ressursse ja rakendades ülesannete täitmisel juhtimisfunktsioone.

Õpiväljundid
Kursuslastel on isikliku tööpanuse kaudu võimalik saada sügavam arusaamine inimesekeskse juhtimise töövõtetest, iseendast juhina ja grupi ressursi kasutamisest ülesannete täitmisel.
Õppur omandab teadmise järgnevas:

  • juhtimisfunktsioonide kasutamine;
  • motivatsioonitegurite välja selgitamine;
  • otstarbekohane kommunikatsioon;
  • grupi ressursside väljaselgitamine ja kasutamine ülesande lahendamisel;
  • kaalutletud otsuste vastuvõtmine eesmärgi täitmiseks;
  • hindamise olulisuse väärtustamine arendusvahendina;
  • juhtimisalaste kogemuste jagamine koostöös kaasõppuritega;
  • sotsiaalsete protsesside vaatlemine ja analüüsimine;
  • enese väljendamine ja kaaslaste tegevuse interpreteerimine;
  • grupi juhtimine ning selle tagajärgede analüüsimine.
Sisu ja maht
Teemamoodulid
1. Tagasiside
2. Motiveerimine ja juhtimine
3. Inimestevaheline koostoimimine
4. Otsuste vastuvõtmise protsess
5. Ülesande lahendamine
6. Nõusoleku saavutamine
7. Hindamine kui arendusvahend
8. Juhtimisalaste kogemuste vahetamine ja läbitöötamine
Kokku 24 akadeemilist tundi

Läbiviimine
JUP 1 kursus viiakse läbi kontaktõppes. Kursus on üles ehitatud teema-moodulitena. Soovitatav osalejate arv on kuni kakskümmend neli (24).
Kursus viiakse läbi kogemusõppe põhimõtteid järgides ning selles on kandev roll enesevastandamise meetodil ülesehitatud aruteludel (treening).
Suur osa õppetööst toimub kursusel väikestes gruppides (4-6 inimest) praktiliste harjutustena, kus määratud õppur juhib gruppi probleemülesande lahendamisel. Iga õppur saab gruppi juhtida vähemalt ühe korra kursuse jooksul. Ülesande täitmisele järgnevad arutelud (treening) ja seminar (pleenum), kus käsitletavas teemas saadud kogemused õppurite ning koolitaja-treeneri koostöös seotakse juhtimisteooriaga ja üldistatakse. Kursuse ülesehitus ergutab õppureid võtma initsiatiivi ja tegutsema süsteemselt.
JUP 1 kursus on ka NAKkl kursuse õppekava lahutamatu osa.
JUP 1 kursuse soovituslik eelduskursus on Eneseväljenduse algõppe kursus.

Juhtimine praktikas õppekava on kinnitatud 22.07.2020 käskkirjaga nr: K-7-1/20/15605V

Kursuse sisuga seonduv teave:

Vaata õppekava